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蘭州市政建設(shè)集團(tuán)開展新修訂制度宣貫培訓(xùn)
更新時(shí)間:2025-07-18 20:37:00  |  來源:  |  點(diǎn)擊次數(shù):58次

      為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“制度建設(shè)年”工作部署,推動(dòng)新修訂制度有效落地執(zhí)行,進(jìn)一步提升公司規(guī)范化管理水平。7月18日下午,蘭州市政建設(shè)集團(tuán)組織開展新修訂制度宣貫培訓(xùn)。各子(分)公司綜合管理部部長、勞資員以及總部各部門考勤員參加培訓(xùn)。 


      培訓(xùn)聚焦企業(yè)治理和考勤休假管理兩大板塊。企業(yè)治理方面,公司綜合管理部重點(diǎn)解讀了《重大決策事項(xiàng)清單》《向子公司授權(quán)放權(quán)管理辦法》《投資新設(shè)子公司管理辦法》《緊急重要信息報(bào)送管理辦法》四項(xiàng)關(guān)鍵制度,進(jìn)一步明確權(quán)責(zé)邊界與規(guī)范執(zhí)行流程??记谛菁俟芾矸矫?,人力資源部以PPT形式宣講了新修訂的《員工考勤休假管理制度》,涵蓋考勤管理、各類假期及管理、請假審批流程、勞動(dòng)紀(jì)律管理以及休假待遇等內(nèi)容,引導(dǎo)員工自覺遵守紀(jì)律,提升整體工作效率。培訓(xùn)還設(shè)置了互動(dòng)交流環(huán)節(jié),參訓(xùn)人員就制度執(zhí)行細(xì)節(jié)展開討論,相關(guān)疑問得到逐一解答,現(xiàn)場氛圍熱烈,為制度落地營造了良好氛圍。

      此次制度宣貫是公司制度建設(shè)工作計(jì)劃的重要環(huán)節(jié),也是推進(jìn)規(guī)范化管理的重要舉措。下一步,公司將持續(xù)追蹤制度落實(shí)情況,暢通反饋渠道,優(yōu)化管理機(jī)制,確保制度發(fā)揮實(shí)效,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

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